A Prefeitura de Formosa do Rio Preto deu um passo decisivo para a realização do seu novo concurso público. Através de uma intensa força-tarefa administrativa, a gestão municipal finalizou a reorganização do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR), medida essencial para modernizar a estrutura do funcionalismo local.
As alterações foram debatidas e aprovadas pela Câmara de Vereadores em sessão extraordinária na última sexta-feira (08), sendo devidamente oficializadas no Diário Oficial do Município na terça-feira (12). Essa reestruturação é o alicerce que garante segurança jurídica e transparência para o futuro certame, assegurando que o crescimento da máquina pública ocorra de forma organizada.
Novos Cargos e Valorização Salarial
A atualização do plano não apenas adequa cargos já existentes, mas também cria novas funções e define atribuições claras para setores estratégicos. O novo quadro prevê uma oferta abrangente de vagas, com destaque para áreas operacionais e técnicas:
- Operacional: 170 vagas para servente/merendeira, 120 para auxiliar de serviços gerais e 92 para vigilante.
- Saúde: 130 postos para técnico de enfermagem, além de médicos, enfermeiros e fisioterapeutas.
- Especialistas: Oportunidades para engenheiros, arquitetos, psicólogos, assistentes sociais, geólogos e auditores fiscais.
Expectativa para o Edital
O próximo grande marco será a publicação do edital oficial, que detalhará o quantitativo exato de vagas por setor, incluindo a Guarda Civil Municipal, Controladoria e Procuradoria. Com a base legal consolidada pelo novo PCCR, a prefeitura agora se concentra na escolha da banca organizadora e na definição do cronograma. A expectativa é que o anúncio oficial ocorra em breve, abrindo portas para que centenas de profissionais ingressem no serviço público municipal com estabilidade e vencimentos atualizados.
